La Gestión del conocimiento es la adquisición y uso de recursos para crear un entorno en el que la información
es
accesible a
los
individuos y en
el
que
los
individuos adquieren,
comparten
y
usan
dicha
información
para
desarrollar
su propio
conocimiento
y son alentados y habilitados para
aplicar
su conocimiento
en beneficio
de la organización.