Sistema de Gestión de Desempeño (SGD) Es un proceso continuo para planificar, monitorizar, evaluar y potenciar el desempeño de las personas en el ámbito laboral. La evaluación del desempeño de una persona se realiza en base a competencias organizacionales y objetivos personalizados. Para más información llena el formulario Phone Nombres Y Apellidos * Teléfono Correo Electrónico * Consulta * VOLVER